Fra innsiden: Casumos bedriftsverdier

Casumos bedriftsverdier – en titt inn i Casumo sin verden

I 2012 ble Casumo grunnlagt av fem gutter som delte samme frustrasjon over nettkasino-industrien, samt samme visjon om hvordan ting kunne gjøres bedre. Ingen andre nettkasino fokuserte virkelig på produktet: produktene var komplekse, vanskelig å forstå og i hovedsak rettet mot de samme menneskene. Disse fem guttene ønsket å skape noe som kunne appellere andre, til mennesker som dem selv. I dag er Casumo best kjent for sine særegne merkevarer og innovative nettkasino opplevelser. Casumos bikube summer mer enn noen gang med sin kreative energi som er rettet mot å forbedre og gjenoppfinne bransjekonsepter. All magien skapt av Casumo kommer til verden gjennom dyktige hender på over 300 ansatte, som jobber sammen og ledet av Casumos bedriftsverdier.

Les videre for å finne ut hva de er!

Alt om Casumos bedriftsverdier

Hos Casumo mener vi at verdier er viktig. De er der for å skape et positivt, vennlig, profesjonelt og inspirerende arbeidsmiljø der høy ytelse er normen. Ta en titt nedenfor for å forstå hva Casumos bedriftsverdier handler om. Vi håper du blir like inspirert som vi er!

Shine Bright — Be Your Best Self

 

Casumo Values - Shine bright

 

Hva det betyr:
Vi tar stolthet i arbeidet og etikken vår, og streber kontinuerlig etter å vokse både personlig og profesjonelt.

Hvordan vi demonstrerer det:

  • Vi presser våre grenser fordi vi har en stor lidenskap for det vi gjør;
  • Vi er modige og er ikke redd for utfordringer;
  • Vi er stjerner i våre spesifikke områder, men vi er ikke redd for å be om eller tilby hjelp når det er nødvendig;
  • Egoister passer ikke inn, vi er ydmyke.

Hvorfor det er viktig:

Dette skaper et positivt og inspirerende arbeidsmiljø hvor høy ytelse er normen.

 

Own the Outcome — Be Accountable

 

Casumo Values - Own the Outcome

 

Hva det betyr:

Vi bidrar til fremtidig suksess for vårt team og vårt selskap ved å ta eierskap av vårt arbeid og handlinger. Vi går foran med et godt eksempel og inspirerer andre til å gjøre det samme.

Hvordan vi demonstrerer det:

  • Vi tar initiativ – vi venter ikke på at noen andre skal gjøre det, og vi handler gjennomtenkt og strategisk;
  • Vi vet at det å sette mål, måle og evaluere arbeidet vårt gir oss suksess;
  • Vi holder våre forpliktelser og leverer i tide;
  • Vi forstår viktigheten av å være selvbevisst, så vi reflekterer over arbeidet vi gjør og hvordan vi gjør det, og ber ofte om feedback.

Hvorfor det er viktig:

Dette skaper en rettferdig, effektiv og profesjonell arbeidsplass.

 

Teamwork Makes the Team Work — Collaborate

 

Casumo Values - Teamwork

 

Hva det betyr:

Sammen kan vi oppnå og overgå våre mål; vi tror på kraften av kollektiv klokskap og investerer i et sterkt arbeidsforhold som er bygget på tillit, rettferdighet og respekt for andre.

Hvordan vi demonstrerer det:

  • Vi er ikke redd for å lede, men vi forstår når vi skal følge;
  • Vi tilbyr støtte til andre når de trenger det, og hjelper dem med å oppnå sine mål;
  • Vi erkjenner at alle kan gjøre feil, og er ikke redd for å innrømme våre egne;
  • Vi er imøtekommende mennesker, og vi tror på at sunn konflikt gjør et team sterkere, men forstår at hvordan vi oppfører oss kan påvirke andre. Vi møter alle utfordringer på en positiv måte.

 Hvorfor det er viktig:

Dette skaper en vennlig kultur der vi lærer av, og utfordrer hverandre til å levere over sine egne forventninger, sammen som et team og et felleskap. 

 

We are Pioneers — Be Bold, Be Brave

 

Casumo Values - we are pioneers

 

Hva det betyr:

Vi skaper ideer, søker løsninger er geniale innovatører som tør å utfordre det som er, og forestille seg hva som kan være.

Hvordan vi demonstrerer det: 

  • Vi er dristige i å uttrykke våre meninger, finne kreative løsninger og håndtere utfordringer;
  • Vi er forberedt på å gjøre feil, og lære av feilene;
  • Vi har en ‘alt er mulig’-holdning, og ser etter måter å snu et ‘nei’ på;
  • Vi omfavner endring og alle mulighetene som endring fører med seg.

Hvorfor det er viktig:

Dette gir oss muligheten til å bruke vår kunnskap og kompetanse til å levere innovasjon i hvordan vi jobber, hva vi skaper, og hvordan vi alltid skal være et hakk over alle andre.


18+ | Vennligst spill ansvarlig | Betingelser gjelder | www.hjelpelinjen.no

Velkomsttilbud til alle nye spillere

100 gratisspinn og opptil 5000 kr i bonus

Registrer deg

18+. Bare nye kunder. Registrering kreves. 100% innskuddsbonus opptil 5 000 kr . Minsteinnskudd 100 kr. 100 gratisspinn på Fire Joker ved innskudd (20 per dag i 5 dager). 30x omsetningskrav gjelder for innskudd, bonus og gevinster fra gratisspinn. Spill ansvarlig • hjelpelinjen.no • Regler og vilkår